В любом коллективе у начальника есть свои любимчики. Работать с такими сотрудниками сложно, но все-таки можно. Ваша задача — грамотно выстроить общение с ними.
Часто можно услышать рассказы женщин о несправедливом к ним отношении в рабочем коллективе. Например, одна недовольна тем, что директор школы, где она работает учителем, отдает все свободные часы и классы с сильными учениками только своей любимице. Другая рассказывает, что пока ее коллега пьет чай с начальницей, она вынуждена выполнять работу за двоих, а в итоге благодарность и повышенную премию вручают той самой коллеге. Третья, парикмахер, грустит, что администратор не упускает возможности сделать ей замечание в менторском тоне за неубранные в ящик ножницы, хотя своей фаворитке прощает даже недовольство клиентов. Примеров можно привести множество. Вопрос в другом: что делать страдающей стороне, то есть вам?





